{"id":117601,"date":"2025-04-29T13:36:16","date_gmt":"2025-04-29T11:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/?p=117601"},"modified":"2025-10-20T10:25:50","modified_gmt":"2025-10-20T08:25:50","slug":"magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/","title":{"rendered":"BBJ HR Market Talk &#8211; Interj\u00fa r\u00e9szlet"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A Work Force C\u00e9gcsoport \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja, Cs\u00e1kv\u00e1ri R\u00f3bert adott interj\u00fat a Budapest Business Journal HR Market Talk rovat\u00e1ban v\u00e1laszt adva a munkaer\u0151piac leg\u00e9get\u0151bb k\u00e9rd\u00e9seire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-milyen-altalanos-a-hangulat-az-agazatban-2025-masodik-negyedevenek-kezdeten-a-cegek-inkabb-boviteni-szeretnek-a-kolcsonzotti-munkaerot-vagy-eppen-leepitenek\">Milyen \u00e1ltal\u00e1nos a hangulat az \u00e1gazatban 2025 m\u00e1sodik negyed\u00e9v\u00e9nek kezdet\u00e9n? A c\u00e9gek ink\u00e1bb b\u0151v\u00edteni szeretn\u00e9k a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti munkaer\u0151t, vagy \u00e9ppen le\u00e9p\u00edtenek?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jelenleg sz\u00e1mos v\u00e1llalat visszafogja l\u00e9tsz\u00e1mig\u00e9ny\u00e9t, illetve megkezdte a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti \u00e1llom\u00e1ny le\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t. A 2025 m\u00e1sodik negyed\u00e9v\u00e9re prognosztiz\u00e1lt gazdas\u00e1gi bizonytalans\u00e1gok, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel az \u00faj v\u00e1mh\u00e1bor\u00fa lehets\u00e9ges hat\u00e1saira, negat\u00edvan befoly\u00e1solhatj\u00e1k a munkaer\u0151piaci folyamatokat. B\u00e1r egyes szegmensekben tov\u00e1bbra is vannak mozg\u00e1sok, a b\u0151v\u00fcl\u00e9s helyett most ink\u00e1bb a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s az optimaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fclt el\u0151t\u00e9rbe a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti \u00e1llom\u00e1ny kezel\u00e9s\u00e9ben.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mely-kolcsonzeses-ideiglenes-poziciok-betoltese-jelenti-ma-a-legnagyobb-kihivast-van-erre-valamilyen-egyszeru-megoldas-peldaul-atkepzes-vagy-jobb-oktatas\">Mely k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ses\/ideiglenes poz\u00edci\u00f3k bet\u00f6lt\u00e9se jelenti ma a legnagyobb kih\u00edv\u00e1st? Van erre valamilyen egyszer\u0171 megold\u00e1s, p\u00e9ld\u00e1ul \u00e1tk\u00e9pz\u00e9s vagy jobb oktat\u00e1s?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1r a betan\u00edtott munkak\u00f6r\u00f6kben \u00e9s \u00e9rezhet\u0151, de a legnagyobb probl\u00e9ma a hi\u00e1nyszakm\u00e1kban jelentkezik. Egyre kevesebb fiatal v\u00e1lasztja a k\u00e9kgall\u00e9ros szakm\u00e1kat, ami hossz\u00fa t\u00e1von fenntarthatatlann\u00e1 teszi az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1st. B\u00e1r a gazdas\u00e1gi lassul\u00e1s k\u00f6vetkezt\u00e9ben n\u00e9mileg b\u0151v\u00fclt a magyar munkaer\u0151 k\u00edn\u00e1lat, ez m\u00e9g nem el\u00e9g a teljes ig\u00e9ny kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re. A mobilit\u00e1si hajland\u00f3s\u00e1g tov\u00e1bbra is alacsony: a munkav\u00e1llal\u00f3k kev\u00e9sb\u00e9 nyitottak a lak\u00f3helyv\u00e1lt\u00e1sra. Megold\u00e1sk\u00e9nt egyre t\u00f6bb v\u00e1llalat helyezi el\u0151t\u00e9rbe a bels\u0151 k\u00e9pz\u00e9si \u00e9s \u00e1tk\u00e9pz\u00e9si programokat, de struktur\u00e1lis v\u00e1ltoz\u00e1sokra is sz\u00fcks\u00e9g lenne a hazai oktat\u00e1si rendszerben.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-profession-hu-orszagos-reprezentativ-felmerese-szerint-2025-elso-negyedeveben-a-18-es-65-ev-kozotti-magyar-munkavallalok-majdnem-fele-vagy-aktivan-allast-keres-vagy-nyitott-a-valtasra-ez-az-on-szamara-inkabb-kihivast-vagy-lehetoseget-jelent\">A profession.hu orsz\u00e1gos, reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9se szerint 2025 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9ben a 18 \u00e9s 65 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti magyar munkav\u00e1llal\u00f3k majdnem fele vagy akt\u00edvan \u00e1ll\u00e1st keres, vagy nyitott a v\u00e1lt\u00e1sra. Ez az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra ink\u00e1bb kih\u00edv\u00e1st vagy lehet\u0151s\u00e9get jelent?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lehet\u0151s\u00e9g abb\u00f3l a szempontb\u00f3l, hogy t\u00f6bb magyar munkav\u00e1llal\u00f3 v\u00e1lik el\u00e9rhet\u0151v\u00e9, amelyet megfelel\u0151 \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6r eset\u00e9n ki lehet haszn\u00e1lni. Ugyanakkor jelent\u0151s kih\u00edv\u00e1s is, mivel a fluktu\u00e1ci\u00f3 m\u00e9rt\u00e9ke rendk\u00edv\u00fcl magas: ak\u00e1r minim\u00e1lis b\u00e9rk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g hat\u00e1s\u00e1ra is hajland\u00f3k a dolgoz\u00f3k v\u00e1ltani. \u00cdgy a toborz\u00e1s mellett a megtart\u00e1s is kulcsk\u00e9rd\u00e9ss\u00e9 v\u00e1lt a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti munkaer\u0151 kezel\u00e9s\u00e9ben.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-vilaggazdasagi-forum-szerint-a-digitalis-munkakorok-szama-vilagszerte-25-kal-fog-novekedni-2030-ig-mennyire-jelentos-tenyezo-a-tavoli-munkavegzes-a-magyar-munkaeropiacon-es-hasonlo-novekedest-var-itt-is\">A Vil\u00e1ggazdas\u00e1gi F\u00f3rum szerint a digit\u00e1lis munkak\u00f6r\u00f6k sz\u00e1ma vil\u00e1gszerte 25%-kal fog n\u00f6vekedni 2030-ig. Mennyire jelent\u0151s t\u00e9nyez\u0151 a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s a magyar munkaer\u0151piacon, \u00e9s hasonl\u00f3 n\u00f6veked\u00e9st v\u00e1r itt is?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egyes szektorokban a t\u00e1voli munkav\u00e9gz\u00e9s m\u00e1r szinte alapvet\u0151 elv\u00e1r\u00e1s, m\u00edg m\u00e1s ter\u00fcleteken \u2013 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a termel\u00e9sben \u2013 tov\u00e1bbra is a helysz\u00edni jelenl\u00e9t domin\u00e1l. Fontos azonban l\u00e1tni, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3i preferenci\u00e1k elt\u00e9r\u0151ek: sokan ig\u00e9nylik a munkahelyi k\u00f6rnyezetet. A digitaliz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az automatiz\u00e1ci\u00f3 terjed\u00e9se miatt sz\u00e1mos klasszikus munkak\u00f6r megsz\u0171nhet, ugyanakkor \u00faj, magasabb hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171 poz\u00edci\u00f3k is megjelennek, amelyek \u00e1tk\u00e9pz\u00e9st \u00e9s \u00faj kompetenci\u00e1k megszerz\u00e9s\u00e9t teszik sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hogyan-befolyasoljak-a-harmadik-orszagbeli-munkavallalokra-vonatkozo-kormanyzati-szabalyozasok-az-on-munkajat\">Hogyan befoly\u00e1solj\u00e1k a harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3kra vonatkoz\u00f3 korm\u00e1nyzati szab\u00e1lyoz\u00e1sok az \u00d6n munk\u00e1j\u00e1t?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3k toborz\u00e1s\u00e1t \u00e9s foglalkoztat\u00e1s\u00e1t \u00e9rint\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1sok rendk\u00edv\u00fcl dinamikusan v\u00e1ltoznak, ami folyamatos alkalmazkod\u00e1st k\u00f6vetel meg a c\u00e9gekt\u0151l. Az ut\u00f3bbi id\u0151ben tapasztalt jogszab\u00e1ly-m\u00f3dos\u00edt\u00e1sok jelent\u0151s kih\u00edv\u00e1sok el\u00e9 \u00e1ll\u00edtott\u00e1k a piacot. Jelenleg a f\u00fcl\u00f6p-szigeteki munkav\u00e1llal\u00f3k behozatala t\u0171nik a leg\u00e9letk\u00e9pesebb megold\u00e1snak, de a j\u00f6v\u0151beni jogszab\u00e1lyi v\u00e1ltoz\u00e1sok ir\u00e1nya tov\u00e1bbra is bizonytalan. A szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6rnyezet instabilit\u00e1sa jelent\u0151s hat\u00e1ssal van a strat\u00e9giai tervez\u00e9sre \u00e9s a toborz\u00e1si gyakorlatokra is.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mennyire-valik-a-managed-service-provider-msp-szereplove-az-ideiglenes-foglalkoztatas-magyarorszagi-piacan\">Mennyire v\u00e1lik a Managed Service Provider (MSP) szerepl\u0151v\u00e9 az ideiglenes foglalkoztat\u00e1s magyarorsz\u00e1gi piac\u00e1n?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Magyarorsz\u00e1gon az MSP (Managed Service Provider) modell tov\u00e1bbra sem sz\u00e1m\u00edt elterjedt gyakorlatnak. Ennek oka egyr\u00e9szt a magyar jogszab\u00e1lyi k\u00f6rnyezet, m\u00e1sr\u00e9szt pedig a v\u00e1llalatok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l hi\u00e1nyz\u00f3 ig\u00e9ny \u00e9s tapasztalat. B\u00e1r n\u00e9h\u00e1ny nemzetk\u00f6zi h\u00e1tt\u00e9rrel rendelkez\u0151 munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 k\u00edn\u00e1l MSP szolg\u00e1ltat\u00e1sokat is, a magyar c\u00e9gek jellemz\u0151en ink\u00e1bb saj\u00e1t HR er\u0151forr\u00e1saikra t\u00e1maszkodnak, \u00e9s nem sz\u00edvesen fizetnek k\u00fcl\u00f6n d\u00edjat egy k\u00fcls\u0151 koordin\u00e1torra. P\u00e1r p\u00e9lda ugyan akad, de nem v\u00e1rhat\u00f3, hogy r\u00f6vid t\u00e1von ez a modell sz\u00e9lesebb k\u00f6rben elterjedne Magyarorsz\u00e1gon.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2025_04_BBJ_hirdetes_draft02-03-1-1024x651.png\" alt=\"Join the future of HR with us\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ha-lenne-egy-varazspalcaja-de-csak-egyszer-hasznalhatna-mit-tenne-a-magyar-kolcsonzesi-munkaeropiac-javitasa-erdekeben\">Ha lenne egy var\u00e1zsp\u00e1lc\u00e1ja, de csak egyszer haszn\u00e1lhatn\u00e1, mit tenne a magyar k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si munkaer\u0151piac jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egyetlen lehet\u0151s\u00e9ggel \u00e9lve mindenekel\u0151tt a piac tiszt\u00edt\u00e1s\u00e1ra t\u00f6rekedn\u00e9k. Jelenleg sok olyan munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9g m\u0171k\u00f6dik Magyarorsz\u00e1gon, amely nem tartja be marad\u00e9ktalanul a jogszab\u00e1lyokat, ez pedig s\u00falyosan rombolja az ipar\u00e1g meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9t \u00e9s vesz\u00e9lyezteti a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1t. Szigor\u00fabb ellen\u0151rz\u00e9ssel a megb\u00edzhat\u00f3, jogk\u00f6vet\u0151 szolg\u00e1ltat\u00f3k maradhatn\u00e1nak a piacon, amely hossz\u00fa t\u00e1von mind az \u00fcgyfelek, mind a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdekeit szolg\u00e1ln\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Forr\u00e1s:<\/strong> Buudapest Business Journal, VOL. 33. NUMBER 8 | APRIL 22 \u2013 MAY 4, 2025 <a href=\"https:\/\/issuu.com\/absolutmedia\/docs\/bbj_3308\">https:\/\/issuu.com\/absolutmedia\/docs\/bbj_3308<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Work Force C\u00e9gcsoport \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja, Cs\u00e1kv\u00e1ri R\u00f3bert adott interj\u00fat a Budapest Business Journal HR Market Talk rovat\u00e1ban v\u00e1laszt adva a munkaer\u0151piac leg\u00e9get\u0151bb k\u00e9rd\u00e9seire. Milyen \u00e1ltal\u00e1nos a hangulat az \u00e1gazatban 2025 m\u00e1sodik negyed\u00e9v\u00e9nek kezdet\u00e9n? A c\u00e9gek ink\u00e1bb b\u0151v\u00edteni szeretn\u00e9k a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti munkaer\u0151t, vagy \u00e9ppen le\u00e9p\u00edtenek? Jelenleg sz\u00e1mos v\u00e1llalat visszafogja l\u00e9tsz\u00e1mig\u00e9ny\u00e9t, illetve megkezdte a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti \u00e1llom\u00e1ny [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":117602,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-117601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Magyar munkaer\u0151piac 2025: kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gek<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"BBJ HR Market Talk - Interj\u00fa r\u00e9szlet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Work-Force\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-29T11:36:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-20T08:25:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tozser.anna\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tozser.anna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tozser.anna\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f233c4f87d2262ab3198102dee290dc\"},\"headline\":\"BBJ HR Market Talk &#8211; Interj\u00fa r\u00e9szlet\",\"datePublished\":\"2025-04-29T11:36:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-20T08:25:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/\"},\"wordCount\":1065,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BBJ-Blog.png\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/\",\"name\":\"Magyar munkaer\u0151piac 2025: kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gek\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BBJ-Blog.png\",\"datePublished\":\"2025-04-29T11:36:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-20T08:25:50+00:00\",\"description\":\"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BBJ-Blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/BBJ-Blog.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"BBJ Market Talk\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/2025\\\/04\\\/29\\\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"BBJ HR Market Talk &#8211; Interj\u00fa r\u00e9szlet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/\",\"name\":\"Work-Force\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#organization\",\"name\":\"Work-Force\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/work-force-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/work-force-logo.svg\",\"width\":360,\"height\":50,\"caption\":\"Work-Force\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f233c4f87d2262ab3198102dee290dc\",\"name\":\"tozser.anna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tozser.anna\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/wf.onlinevagyok.com\\\/en\\\/author\\\/tozser-anna\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Magyar munkaer\u0151piac 2025: kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gek","description":"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"BBJ HR Market Talk - Interj\u00fa r\u00e9szlet","og_description":"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.","og_url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/","og_site_name":"Work-Force","article_published_time":"2025-04-29T11:36:16+00:00","article_modified_time":"2025-10-20T08:25:50+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"tozser.anna","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"tozser.anna","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/"},"author":{"name":"tozser.anna","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#\/schema\/person\/7f233c4f87d2262ab3198102dee290dc"},"headline":"BBJ HR Market Talk &#8211; Interj\u00fa r\u00e9szlet","datePublished":"2025-04-29T11:36:16+00:00","dateModified":"2025-10-20T08:25:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/"},"wordCount":1065,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog.png","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/","url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/","name":"Magyar munkaer\u0151piac 2025: kih\u00edv\u00e1sok \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gek","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog.png","datePublished":"2025-04-29T11:36:16+00:00","dateModified":"2025-10-20T08:25:50+00:00","description":"A magyar munkaer\u0151piac 2025-ben \u00e1talakul: n\u0151 a fluktu\u00e1ci\u00f3, cs\u00f6kken a mobilit\u00e1s, mik\u00f6zben a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s digitaliz\u00e1ci\u00f3 ker\u00fcl el\u0151t\u00e9rbe.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#primaryimage","url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog.png","contentUrl":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BBJ-Blog.png","width":1920,"height":1080,"caption":"BBJ Market Talk"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/2025\/04\/29\/magyar-munkaeropiac-2025-kihivasok-es-lehetosegek\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"BBJ HR Market Talk &#8211; Interj\u00fa r\u00e9szlet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#website","url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/","name":"Work-Force","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#organization","name":"Work-Force","url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/work-force-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/work-force-logo.svg","width":360,"height":50,"caption":"Work-Force"},"image":{"@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/#\/schema\/person\/7f233c4f87d2262ab3198102dee290dc","name":"tozser.anna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ad5f9eac46020b49f45d53cbeeab81933f31de882dd1bd2761771f3d6cb86c11?s=96&d=mm&r=g","caption":"tozser.anna"},"url":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/author\/tozser-anna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117601"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117783,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117601\/revisions\/117783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wf.onlinevagyok.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}